Збільшення території Глобинської громади, розширення повноважень, які відтепер відносяться до компетенції Глобинської міської ради, як органу місцевого самоврядування,  в той же час ставлять питання про вдосконалення механізмів управління громади, підвищення ефективності та координації роботи  відділів міськвиконкому. Для успішної розбудови громади необхідно, щоб кожен працівник управлінської структури ради належним чином виконував свої обов’язки.

Саме з цією метою – підвищення відповідальності кожного працівника управлінського апарату Глобинської громади  за результати своєї роботи, підвищення якості та  ефективності такої роботи і проводяться в міській раді щомісячні звітно-планові наради керівництва міської ради з керівниками  відділів, старшими служб міськвиконкому та виконуючими обов’язків сільських старост громад.

Чергова така нарада була проведена в залі засідань Глобинської міської ради 9 лютого 2017 року. Проводив її міський голова Станіслав Джусь. Кожен з присутніх на нараді спочатку звітував про виконану ним особисто, його відділом чи службою роботу на протязі попереднього місяця, пояснював, що було виконано із запланованих заходів, а що і чому ні, а, також,   повідомляв про заплановані заходи та напрямки роботи на наступний місяць. І така форма звітності за виконання своїх   обов’язків та завдань є дієвим стимулом  активізації роботи, підвищення відповідальності кожного працівника міської ради за доручену йому ділянку роботи. Адже, необхідність щомісячного звіту   перед своїми колегами про виконану роботу додатково спонукає кожного до належного та успішного виконання своїх обов’язків, а у випадку якихось   негараздів – до спільного пошуку шляхів їх вирішення.

Під час проведення наради