Традиційно перед початком нового навчального року проводяться серпневі конференції педагогів.  І  цей рік не був винятком. Єдине, що відбувається вперше - це новий формат  об’єднання навчальних закладів, що знаходяться на території Глобинської міської об’єднаної територіальної громади.

Адже, з 1 липня 2016 року загальноосвітні заклади громади ввійшли  до новоствореного відділу  освіти виконкому міської ради. Перехідний період завжди має труднощі становлення. Для  глобинських освітян він ще й ускладнився неповороткістю та затягуванням передачі майна зі сторони  районних структур. Адже фактично, замість того, щоб як раніше домовлялися, і як приймалось рішення на районній сесії ще в квітні –про те що все майно буде передано з 1 липня  цього року - фактично, частина майна, зокрема, шкільні  автобуси були передані лише в  кінці серпня. А так на сьогодні,  в переддень відкриття навчального  року, два  шкільні автобуси взагалі несправні і не можуть здійснювати підвезення  школярів. Тож,  і доводиться бідкатися директорам шкіл, а як же починати   навчання, якщо підвезення учнів до навчального закладу не зможемо забезпечити. На  нараді за участю директорів загальноосвітніх закладів громади та керівництва  міської ради і відділу освіти виконкому міської ради, що проходила в Глобинській гімназії  всі ці проблемні питання були обговорені та  намічені першочергові заходи по їх вирішенню.

За всі часи здобуття незалежності  України так і не вдалося подолати негаразди в освітянській галузі. Постійне реформування галузі, зміна освітніх програм та методик навчання без належного  фінансового забезпечення  цих процесів,   на фоні економічної нестабільності  в державі,  практично  привело до  ще більших проблем  в освіті.

Тому Глобинська громада, має серйозні наміри покращити стан справ в забезпеченні навчального процесу в загальноосвітніх школах.   Недаремно міський голова Станіслав Джусь, звертаючись до директорів навчальних закладів повідомив їм, що наступний рік в громаді буде оголошений роком освіти. І всі зусилля   спрямовуватимуться  на вирішення найбільш важливих для освітянських  закладів проблем. Пріоритети повинні визначати     керівники навчальних  самі. В когось це може бути заміна   вікон, дверей, ремонт даху чи опалювальної системи. Не менш важливим є  забезпечення   навчального процесу всім необхідним: від наочних посібників, хімічних реактивів, інтерактивних дощок до  комп’ютерного та іншого обладнання. Тому тут теж необхідно визначитись з тим, що необхідно в першу чергу. «Ми будемо прагнути, щоб за декілька років розв’язати всі основні проблеми навчальних закладів, але відразу необхідно вирішити ті питання,  які не можуть бути відкладені на завтра, від яких залежить успішний початок  навчального року» - відмітив міський голова.

Також, він   довів до відома керівників освітніх закладів, що депутати міської ради прийняли рішення про збільшення фінансування на харчування одного учня. Крім того, міською радою прийнято рішення про виділення коштів на безкоштовне харчування учнів  1-4 класів, учнів,   батьки яких є учасниками АТО  та дітей сиріт.

Обговорили учасники наради і питання забезпечення пальним, придбання запасних частин до шкільних автобусів, організацію підвезення дітей, підготовку шкіл до опалювального сезону. Нарада відбувалася в діловій обстановці. Всі мали змогу висловити свої проблеми та побажання в організації і проведенні навчального процесу. Перед присутніми керівниками навчальних закладів виступила завідуюча методичним кабінетом відділу освіти виконкому міської ради Світлана Надтока. Вона інформувала присутніх про ті зміни  в освітянській галузі, які мають місце в новому навчальному році, методичні вказівки та рекомендації  до організації та проведення навчально-виховних процесів. Наголосила, також, що вся  необхідна шкільна документація необхідна для навчального процесу виготовлена та з 30 серпня 2016 року навчальні заклади   зможуть її отримати у відділі освіти Глобинської міської ради.

Чимало запитань задали керівники навчальних закладів головному бухгалтеру відділу освіти виконкому міської ради Тетяні Прихожій.

Звісно, що мають місце якісь недоречності, можливо, не все гаразд у вирішенні окремих невідкладних питань та головне, що показала нарада  це те, що є  прагнення  нових якісних змін в освітянській галузі. Адже,  загальноосвітні заклади громади формують її майбутнє, майбутнє  нашої держави і воно буде таким,  яким буде відношення до освіти. Створити всі умови для учнів і вчителів, перетворити школи і  єдину в громаді гімназію в храми наук – таке завдання ставлять перед собою очільники громади  та її депутатський корпус.

Але ж, відповідно, і відношення педагогів повинне бути належним. Це ж соромно коли наше місто з 374 містечок і міст нашої України займає 308 місце  за результатами проведення зовнішнього незалежного оцінювання знань випускників, набравши  середній бал 138,7.  В 2016 році  з  60  випускників  м. Глобине  16  або 26,7% від усієї кількості взагалі не здали один або декілька тестів. Що ще  образливіше, що з 15 міст і містечок Полтавської області наше Глобине займає за результатами ЗНО передостаннє місце. Гірше нас в Полтавській області лише Карлівка. В той же час маленьке містечко Заводське, що на Полтавщині  за рівнем знань випускників 2016 року займає 14 місце в Україні з середнім балом -156,55. Тож є всім над чим працювати.

Саме на це звернула увагу керівників навчальних закладів заступник міського голови Галина Токаренко, коли вказала на необхідність підвищення ефективності роботи. Батьки віддають своїх дітей на навчання і повинні бути впевнені, що їх діти в школі отримають необхідний рівень знань. Вчитель, керівник школи повинен бути авторитетом на селі, повинен жити життям своєї громади,  свого населеного пункту.  Та все ж основне - це організація та проведення навчального процесу. Вчитель повинен хотіти і вміти працювати. Громада працює над тим, щоб заохотити учня, педагога, вихователя. Адже успішні учні, переможці олімпіад, творчих конкурсів, їх педагоги-наставники   матимуть і матеріальне стимулювання. Але, в першу чергу,  рівень знань учнів – це те до чого повинні прагнуть педагогічні колективи. Кожен трудовий колектив навчального закладу повинен бути підпорядкований одній меті – якісно вищий   рівень знань учнів. Тут не місце якимось внутрішнім негараздам  чи суперечкам. Вчитель - той,  хто прагне навчити учнів, вміє і знає як це зробити.

Фрагменти наради за участю керівництва Глобинської міської ради та директорів загальносвітніх навчальних закладів Глобинської громади